Vif&Versa

Offres

Quatre lignes d'intervention, complémentaires.

De l'étude prospective au déploiement opérationnel, nous adressons l'ensemble de la chaîne de transformation des acteurs de l'emploi, de la formation et des compétences.

Offre 01

Études & Prospective.

Analyses prospectives sur les métiers et les compétences, scénarii d'évolution sectoriels, anticipation des besoins emploi-formation.

Nous éclairons les transformations en cours et à venir sur les métiers, les compétences et les parcours, dans les branches, les secteurs et les territoires.

Ce que nous faisons

  • Études sur la transformation des métiers et des compétences

  • Études prospective-IA : impact de l'IA sur les métiers et les compétences

  • Cartographie des métiers, des compétences et des formations

  • Stratégie parcours formation et développement des compétences

  • Stratégies et plans d'actions pour l'attractivité, la fidélisation et la gestion des parcours collaborateurs, marque employeur sectorielle et d'entreprise

    En partenariat avec Sweetpunk

Offre 02

Conseil en stratégie.

Accompagnement des Directions générales et opérationnelles dans leurs projets stratégiques et organisationnels.

Cadrage et pilotage de projets à forts enjeux stratégiques et de transformation dans le secteur emploi-formation.

Ce que nous faisons

  • Organisation et conduite du changement

  • Pilotage de projets à forts enjeux stratégiques et / ou politiques

  • Appui à la définition et à la rédaction de stratégies, plans et conventions (COM, CPRDFOP…) sur l'emploi, la formation, l'orientation et l'insertion

  • Préparation et animation d'instances multipartites, animation de groupes de travail, de manifestations thématiques

Offre 03

Transformation IA.

Intégration opérationnelle de l'IA aux processus et métiers des organisations de l'emploi-formation.

Nous concevons et déployons des solutions IA concrètes, ancrées dans le réel sectoriel, avec une exigence de fiabilité et de transfert de compétences.

Aller plus loin

Découvrir notre Agence IA

Méthode, cas d'usage déployés et démarche IA responsable.

Ce que nous faisons

  • Automatisation de processus

  • Intégration d'agents IA

  • Déploiement de RAG (bases de connaissances)

  • Développement d'outils et applications internes sur mesure

Offre 04

Dialogue social & IA.

Accompagnement des directions, DRH, représentants et partenaires sociaux et des branches dans la formalisation et la conduite des transformations liées au déploiement de l'IA.

Faire de l'IA un sujet partagé. De l'acculturation à la négociation, nous sécurisons les conditions sociales du déploiement.

Ce que nous faisons

  • Acculturation IA différenciée pour directions, encadrement et représentants du personnel

  • Accompagnement à la négociation d'accords de méthode IA

  • Cartographie des impacts de l'IA sur les métiers, l'organisation et les compétences

  • Appui à la formalisation d'accords IA, de volets IA dans les accords GEPP et de chartes opérationnelles

  • Conformité IA Act : classification des systèmes, cartographie des obligations et accompagnement à la mise en conformité

  • Conduite du changement managérial et organisationnel face au déploiement IA

  • Appui aux branches, OPCO et instances paritaires sur le dialogue social sectoriel IA

Un projet, une mission, une question ?

Nous écrire