Décryptages
Lectures longues, prises de position, livres blancs.
Notre regard sur l'impact de l'IA dans l'emploi-formation, le dialogue social, les politiques de compétences et les transformations des acteurs sectoriels.
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14 min de lectureIA et travail : du risque social à l'opportunité sociétale ?
Un emploi sur quatre dans le monde est concerné par l'IA générative, et les premiers effets se mesurent déjà chez les jeunes qui entrent sur le marché du travail. Risque social ou opportunité sociétale : les deux scénarios restent ouverts. La bascule se jouera chez les acteurs de l'emploi et des compétences.
IA et travailDialogue socialRisque socialLire le décryptage
12 min de lectureForward Deployed Engineer : l'émergence d'un nouveau métier à l'ère de l'IA ?
Aux États-Unis, les offres d'emploi pour ce métier ont bondi de 800 % entre janvier et septembre 2025 (Indeed / FT). En France, on en entend à peine parler (Mistral, H Company, et déjà quelques cabinets commencent à recruter). Recombinaison de compétences existantes ou véritable métier émergent ? Cas d'école pour les observatoires de branche du conseil et du numérique.
IA & métiersMétier émergentBranche professionnelleLire le décryptage
8 min de lectureFace à l'IA, négociez d'abord la méthode
L'IA se déploie plus vite que le cadre censé l'accompagner. Sur 285 421 accords signés jusqu'en avril 2024, moins d'un sur mille mentionne l'IA. Avant de chercher l'accord IA parfait, il faut négocier la méthode.
Dialogue socialAccord de méthodeAccord IALire le décryptage
9 min de lectureAI Act : ce qui concerne la RH, en clair
Le report récent des principales obligations à décembre 2027 laisse intactes deux règles déjà en vigueur : l'interdiction de certains usages, et l'obligation de former ses équipes à l'IA. Trois questions pour cartographier le sujet côté DRH.
AI ActDRHConformité IALire le décryptage